[otw_is sidebar=otw-sidebar-7]
Buku ini terdiri atas 16 BAB, yang masing-masing BAB saling bersinergi dan memberi kontribusi bagi perguruan tinggi dalam merancang kurikulum dan program pengembangan manajemen SDM serta menumbuhkan minat dan keahlian
Bab 1 Teori Tentang MSDM
Bab 2 Teori Tentang Karakteristik Individu
Bab 3 Teori Tentang Budaya Organisasi
Bab 4 Teori Tentang Kepuasan
Bab 5 Konsep dan Tantangan MSDM
Bab 6. Analisis dan Desain Kerja
Bab 7 Perencanaan dan Perekrutan SDM
Bab 8 Proses dan Prosedur Seleksi SDM
Bab 9. Pelatihan, Pengembangan SDM
Bab 10. Manajemen dan Penilaian Kinerja
Bab 11. Manajemen Karir
Bab 12. Etika, Hak dan Disiplin SDM
Bab 13. Hubungan Ketenagakerjaan
Bab 14. Mengelola Pembagian dan Retensi Karyawan
Bab 15. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
Bab 16. MSDM Internasional